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2018襄城县审计局招聘政府购买社会服务岗位10人

  根据工作需要,经襄城县人民政府研究同意,襄城县审计局面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员。具体事项如下:

  计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员10名,户籍所在地或居住地为襄城县范围内符合报考条件和岗位要求的人员均可报考。

  2.拥护中国党的领导,思想素质好,作风踏实,遵纪守法,有吃苦耐劳、乐于奉献的精神,组织纪律观念强;

  (1)土建类3个(土木工程、工程造价、道路与桥梁、土木建筑工程、建筑工程技术、装潢艺术设计等相关专业);

  (2)财会金融类3个(财务管理、金融学、经济学、税收、会计、统计、审计、等相关专业);

  (3)计算机类3个(计算机应用、计算机数据库、计算机网络技术、计算机通信多媒体技术、影视动画、计算机系统维护等相关专业);

  以上岗位除土建类、计算机类专业学历需具备全日制普通专科以上学历外,其他需具备全日制普通大学本科以上相关学历,年龄应在30周岁以下(1988年1月1日后出生)。

  报名材料:报名时须携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件,填写完整的《2018年襄城县审计局公开招聘政府购买社会服务岗位人员报名表》一式两份,(可在襄城县人民政府网下载),另附近期同底彩色二寸免冠照片3张。报名与参加考试时使用的身份证必须一致,复印件统一使用A4纸打印。

  本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

  根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

  考察工作由襄城县审计局负责实施。对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,不再递补。考察内容主要是思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。

  襄城县审计局根据考察结果,确定拟聘用人员,并在网上公示。公示期满无异议,按照相关规定办理有关手续。

  本次所招聘的政府购买服务岗位人员,属于合同制聘用人员。主要负责辅助性审计以及其他服务性工作。

  襄城县审计局对岗前培训工作具体组织实施。培训的主要内容包括:党和国家有关工作方针政策、本部门工作现状、审计理论和相关业务知识及有关注意事项等。

  对聘用的工作人员,待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴三部分。岗位基本工资标准为专科生1750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月,并随最低工资标准调整而调整。工作人员在岗位连续工作满1年以上的,每增加1年工作时间,增加100元的岗位工龄工资。被聘用人员薪酬及社会保险补贴由县财政负担,个人部分由工作人员自己承担,襄城县审计局按照上述标准按时足额拨付,劳务派遣公司按时足额为被聘用人员发放相关待遇,并缴纳社会保险补贴。

  招聘的工作人员试用期3个月,试用期满,经考核合格的,由劳务派遣公司与其签订劳动合同。合同期限为3年。工作期满后,经组织考核合格、本人自愿,可继续聘任。襄城县审计局要对工作人员进行设岗定责,实行定期述职制度、实绩考评制度和群众评议制度,并根据工作岗位需要定期开展岗位培训和业务培训。

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